“A liderança é um tema importante para os gestores devido ao papel fundamental que os líderes representam na eficácia do grupo e da organização. Os líderes são responsáveis pelo sucesso ou fracasso da organização. Liderar não é uma tarefa simples. Pelo contrário. Liderança exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso, pois a organização é um ser vivo, dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos.”

Liderar, em outras palavras, é saber relacionar-se com seu próximo afim de “induzí-lo” a colaborar com o grupo baseado em princípios de ordem e cobrança, onde o líder “impõe” as … leia mais ‘Você é um líder?’